Koob de

Scaling Up

de Verne Harnish; par Guillemette Allard-Bares

publié le 29/11/2017

En lisant ce koob, vous découvrirez comment faire d’une entreprise moyenne une véritable machine à succès.

Vous découvrirez aussi que :

- la montée en échelle représente un défi considérable pour les sociétés moyennes ;

- une entreprise qui réussit repose sur quatre piliers : le personnel, la stratégie, l’exécution et la trésorerie ;

- pour réussir, l’ensemble des équipes doit respecter des valeurs, des objectifs et des priorités bien définis ;

- la mise en place de processus précis et efficaces, s’appuyant notamment sur le Lean Management, peut donner lieu à des progrès impressionnants.

Les sociétés moyennes ont leurs propres défis à relever, ce qui peut rendre la gestion de leur croissance difficile. Pour espérer réussir, elles doivent donc instaurer une organisation efficace et se différencier par leur stratégie et leurs valeurs. L’investisseur Verne Harnish, fondateur de la société d’éducation et de coaching Gazelles, vous propose d’adopter une méthode et des outils concrets pour instaurer les bonnes pratiques dans votre structure. 


Biographie de l'auteur

Verne C. Harnish est un entrepreneur américain. Après des études en ingénierie mécanique et un MBA à la Wichita State University, il fonde des organisations de renommée mondiale telles que Gazelles Growth Institute, l'Association of Collegiate Entrepreneurs ainsi que la Collegiate Entrepreneur's Organization. Verne Harnish est reconnu pour son expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du leadership, et de la formation des entrepreneurs. Il s'est fait connaître internationalement grâce à la publication de ses livres ainsi que de ses éditoriaux dans divers journaux. Il a collaborer pour le site CNNMoney. Ses livres tels que "Mastering the Rockefeller Habits" connaissent un succès considérable auprès des entrepreneurs. Plus récemment, il a publié un ouvrage intitulé "Scaling up, How a few companies make it... And why the rest don't". Dans ses écrits, Verne Harnish invite les dirigeants d'entreprises à créer un univers de travail où les salariés sont impliqués dans la vie de la société et où les clients tiennent un rôle important dans la définition de la politique marketing de la société. Cette vision nouvelle de l'entrepreneuriat lui vaut le succès qu'on lui connaît.

Commentaires :

pascal_pham
2018-01-08 18:48:11
Je trouve le résumé évasif. Il faudra ajouter des exemples concrets.