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La vérité sur ce qui nous motive

de Daniel H. Pink par Clothilde Mignot

publié le 06/07/2016

En lisant ce résumé, vous découvrirez ce qui, au XXIe siècle, motive et accroit la productivité des salariés d'une l’entreprise.

Vous découvrirez aussi que :

- le paradigme punition / récompense est un modèle dépassé ;

- les récompenses conditionnelles peuvent nuire à la créativité et à la performance ;

- des récompenses non matérielles (compliments, feedbacks) peuvent favoriser la productivité ;

- de nouvelles hypothèses sur le comportement de l’homme, sur ses habitudes et sur ses sources de motivations en entreprise sont possibles et nécessaires ;

- l’autonomie, la maitrise et la finalité sont les trois éléments essentiels pour accroître la motivation ;

- il existe des conseils pour motiver vos enfants, vos employés et vous-même.

Ce qui vous motive n’est pas ce que vous croyez. Quand vous êtes payé pour effectuer une tâche, cette dernière perd rapidement de son intérêt. Avec le temps, l’effet de la récompense s’estompe tout comme votre motivation. Ce qui vous meut véritablement se situe à l’intérieur de vous. La seule perspective d’apprendre, d’inventer, de créer et de vous améliorer constitue votre récompense.


Biographie de l'auteur

Daniel H. Pink est né en 1964. Diplômé de l’université Northwestern à Chicago, il obtient un doctorat en droit à Yale Law School à New Haven. Il commence sa carrière comme journaliste spécialisé en économie et en nouvelles technologies et écrit de nombreux articles pour The New York Times, Harvard Business Review, Fast Company ou encore Wired et The Sunday Telegraph. De 1995 à 1997, il rédige les discours du vice-président des États-Unis Al Gore et sera conseiller politique pour le gouvernement américain. Il a écrit cinq ouvrages dans lesquels il analyse l’évolution du monde du travail en lien avec le fonctionnement de la motivation humaine. Il donne également des conférences. En 2013, il a été nommé par le groupe Thinkers 50 comme l’un des quinze meilleurs penseurs du monde des affaires dans le monde. 

Commentaires :

vanegghen.steve
2018-03-21 07:23:38
Apprentissage de la motivation 3.0
kevin77yao
2018-03-15 19:49:20
Source de motivation
gregonmac
2017-10-03 11:55:27
Trés intéressant
frederic.delaire
2017-08-17 15:00:21
Intéressant
olivier.beaunay
2017-08-12 21:16:43
Incitatif
olivier.beaunay
2017-08-11 14:35:27
Stimulant
alapabe
2017-04-27 17:52:09
Excellent
hmyl67
2016-11-08 13:52:33
Motivant , clair