Koob de

Bullshit Jobs

de David Graeber par Mauro Morgana

publié le 19/10/2018

En lisant ce koob, vous découvrirez ce que sont les “jobs à la con” et pourquoi ils existent.

Vous découvrirez aussi :

- pourquoi il y a toujours plus de métiers de ce genre ;

- que plus un travail est utile, moins il est rémunéré ;

- que le capitalisme n’est pas du tout ce que vous croyez ;

- pourquoi personne ne se rebelle ;

- comment mettre en place une meilleure société.

L’expression “job à la con” a eu un véritable impact lors de sa première occurrence, et pour cause : de plus en plus de personnes exercent des métiers absurdes et inutiles. Être payé à ne rien faire, s’ennuyer, devoir trouver le moyen de survivre face à un chef incompétent ou narcissique, être noyé sous la paperasse, accomplir des tâches stupides, etc. : ce type de travail ne devrait pas exister. Ces “jobs” ne sont pas rentables, et peuvent même s’avérer dangereux ; tout dirigeant d’entreprise rationnel devrait les supprimer. Comment expliquer leur prolifération ? Pourquoi tout le monde semble-t-il fermer les yeux et marcher sur la tête ? Pourquoi cet asservissement volontaire et ce ressentiment généralisé ? Êtes-vous victime d’un complot mondial ? Ce koob vous ouvrira les yeux sur cette grande mascarade.

Commentaires :

Gildas
2019-10-15 06:52:23
Koob original qui attire l’attention sur les jobs à la con, ces métiers qui sont en général bien payés mais inutiles voire contre-productifs c’est-à-dire qu’ils peuvent gêner par leur pseudo-travail la bonne marche d’une société. Le salarié qui l’exerce a bien conscience d’être employé sur un job à la con ce qui le rend très malheureux. Les jobs à la con ne sont pas l’apanage des administrations avec ces commissions et ces rapports qui ne débouchent jamais sur rien mais aussi avec ces emplois aidés qui permettent aux politiques de dire qu’ils ont inversé la courbe du chômage en créant des emplois de toute pièce sans avoir réfléchi au préalable aux missions correspondantes. On trouve ces jobs également dans le privé où le patron multiplie certains emplois moins parce qu’ils sont nécessaires que parce que cela donne du prestige au PDG et à l’entreprise. Pour remédier à ces jobs, une solution : la mise en place du revenu universel qui permettrait de réduire drastiquement le nombre d’emplois à la con, de réduire le temps de travail tout en améliorant la productivité, d’améliorer l’ambiance de travail en éliminant les métiers parasites.
user_5bffec4dc974b
2018-11-29 22:44:17
Révélateur et agréable
ridel.christophe160718
2018-10-23 19:00:57
Un peu creux dans l'ensemble, c'est la vision partisane de l'auteur qui ressort à la fin. Par contre la conclusion spéciale koob à la fin avec des références biblio et sites n'est pas mal faite.
592d9c22a5542
2018-10-20 12:03:14
Un très bon koob, sur un livre dont tout le monde parle sans l'avoir lu: on arrive rapidement aux points importants (cachés d'habitude sous une somme d'arguments et exemples inutiles), les transitions sont bien amenées, et l'ensemble se lit bien (peu ou pas de listes à points).