Koob de The Alliance : managing talent in the networked age

The Alliance : managing talent in the networked age

En lisant ce koob, vous découvrirez un nouveau modèle de management fondé sur une relation respectueuse et équilibrée entre employeur et employé.

Vous découvrirez aussi comment :

- établir une relation gagnant-gagnant entre employeur et employé basée sur la confiance et l'alignement des valeurs ;

- recruter de meilleurs profils grâce à la transparence et le partage de valeurs ;

- devenir une entreprise à l'écoute de ses employés et ouverte sur l’extérieur ;

- construire une carrière riche grâce à des missions évolutives ;

- tirer profit du réseau professionnel des employés actuels et anciens.

Aujourd'hui, nous ne travaillons plus comme il y a cinquante ans. Les salariés ne font plus toute leur carrière dans la même entreprise et ils sont par ailleurs de plus en plus fragilisés à cause des enjeux économiques à court terme. Le statut de travailleur indépendant n'est pas pour autant la solution, vu sa précarité. Pour maintenir l'emploi, il faut développer un nouveau type de relation : l'alliance entre employeur et employé. Ce nouveau contrat “gagnant-gagnant” repose sur une confiance mutuelle et profite autant au salarié qu'à l'entreprise.


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