The Invisible Advantage

En lisant ce koob, vous découvrirez comment faire naître et prospérer l’esprit d’innovation au sein de votre entreprise.

Vous découvrirez aussi que :

- le secret de l’innovation réside dans la culture ;

- l’innovation est le fait de rechercher constamment le progrès au lieu de se focaliser sur quelques projets de rupture ;

- une entreprise évolue lorsqu’elle est soudée autour d’une mission forte et focalisée sur le client ;

- les leaders doivent montrer l’exemple, prendre l’initiative et faire passer des messages positifs ;

- l’innovation se décline à tous les échelons de la société, avec des objectifs clairs et des indicateurs pour les mesurer ;

- la formation et la valorisation des employés sont essentielles pour libérer les énergies.

Quels sont les meilleurs processus et stratégies pour cultiver l’innovation dans l’entreprise ? S’il n’y a pas de formule toute faite, c’est que cela passe en premier lieu par la culture, ce terreau fertile qui permet le bourgeonnement des idées. Une organisation en mouvement ne cherche plus les moyens de devenir innovante : elle l’est par nature, et cela se ressent à tout instant et à tous les niveaux. Mais pour insuffler cette dynamique collective, il faut bien créer un environnement propice. Grâce aux conseils pratiques de “The Invisible Advantage”, vous serez fin prêt pour entraîner votre société sur un nouveau chemin. Le chemin de l’innovation !

L'avis de Koober :
"Soren Kaplan, expert sur le thème de l’innovation dans les entreprises, a reçu le prix du meilleur livre de business de l’International Book Awards en 2017 pour son livre The Invisible Advantage. Kaplan y révèle que la culture d’une entreprise est la clé de la réussite. Mais pas n’importe laquelle : la culture d’innovation ! Court et concis, ce guide pratique est accompagné de ressources gratuites (questionnaire, poster, modèle de PowerPoint…) pour vous aider à instaurer cette culture dans votre entreprise. Kaplan décrit ses méthodes tout en les illustrant à l’aide d’exemples d’entreprises à succès, telles que KFC ou Pizza Hut.
Entrepreneurs ou dirigeants d’entreprise, ce livre va vous ouvrir les yeux sur une nouvelle culture d’entreprise !"