Humanocratie

En lisant ce koob, vous découvrirez comment l’humanocratie aide les entreprises à innover.

Vous découvrirez aussi :

• qu’il est possible de sortir du modèle limitant de la bureaucratie ;

• que vous êtes naturellement résilient et créatif ;

• comment favoriser l’inventivité et rendre un groupe plus performant ;

• que les compétences des collaborateurs sont souvent mal évaluées.

Encore bien ancrée dans les entreprises, la bureaucratie décourage l’innovation. Cela frustre les employés, qui sont entravés dans leur créativité. L’humanocratie est la solution : elle leur rend le pouvoir pour qu’ils renforcent leurs compétences et se montrent plus ingénieux. Des entreprises pionnières ont déjà bousculé les codes bureaucratiques et se sont recentrées sur leurs forces vives. Êtes-vous prêt à laisser la place à une entreprise plus humaine ?

L’avis de l’auteure du koob, Laurence Monnier :

“Il est vital de mettre en place une organisation plus souple et moins pesante qui valorise l’humain. Tel est en substance le message du livre Humanocratie, rédigé par deux experts en management. Des exemples concrets d’entreprises sur la voie de l’humanocratie viennent étayer leur analyse. Ils prouvent que la souveraineté de la bureaucratie n’est pas immuable.

Alors, si les lenteurs et les dérives bureaucratiques vous exaspèrent et que vous cherchez des solutions pour agir autrement, lisez cet ouvrage ! Redonner la place qu’il mérite à l’être humain est un beau défi.”