En lisant ce koob, vous découvrirez comment les nudges vous permettent de conjuguer amélioration du bien-être de vos collaborateurs et augmentation de leurs performances.
Vous découvrirez aussi :
comment les biais cognitifs affectent votre jugement et vos comportements ;
les moyens d’optimiser l’efficacité et le bien-être de vos collaborateurs ;
les atouts d’un manager pour susciter l’engagement de ses équipes ;
comment faire pour que chacun puisse donner le meilleur de soi-même.
Le management a beaucoup à apprendre des sciences comportementales. Contrairement à ce que certains pourraient penser, l’homme est loin d’être un individu rationnel uniquement motivé par l’argent. La plupart des entreprises n’agissent pourtant que sur ce levier financier pour motiver leurs collaborateurs. Il est heureusement possible de susciter un engagement réel de vos collaborateurs tout en augmentant leur bien-être au travail. Cela passe par des petits coups de pouce, ou Nudges, qui vont influencer vos équipes dans le bon sens. Êtes-vous prêt à découvrir les bienfaits du Nudge management ?
L’avis de l’auteure du koob, Camille Clair-Fayolle :
“Ce livre est très instructif sur le fonctionnement de l’être humain en général, notamment en société. Il est d’autant plus éclairant lorsque l’on doit gérer des équipes. Cette lecture est aussi agréable et distrayante grâce à la plume de l’auteur : tout au long du livre, il ponctue son propos d’exemples et de touches d’humour.Je conseille cet ouvrage à tout le monde, en particulier aux managers et aux dirigeants d’entreprise.”
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