Les Outsiders

En lisant ce koob, vous découvrirez le parcours de huit dirigeants qui ont permis à leurs entreprises de générer des rendements exceptionnels pour leurs actionnaires.

Vous découvrirez aussi :

• les décisions marquantes de ces dirigeants pour transformer leurs entreprises ;

• leurs points communs dans leurs visions et leurs méthodes ;

• les compétences que les actionnaires attendent des dirigeants en termes de création de valeur ;

• l’importance d’être entouré par des personnes de confiance ;

• comment un pilotage performant peut s’éloigner des demandes des acteurs du marché.

Du point de vue économique, la raison d’être d’une entreprise est la création de valeur. Le rôle du dirigeant est donc fondamental et nombre d’investisseurs s’intéressent à ses compétences pour juger de la valeur potentielle d’une société. Les Outsiders qui sont présentés ici ne sont pas toujours des dirigeants connus du grand public, mais ils ont pourtant été à la tête d’entreprises qui ont obtenu des résultats exceptionnels. Leurs parcours et leurs méthodes montrent l’importance des décisions prises par les dirigeants. Comment les Outsiders sont-ils parvenus à bâtir des sociétés dont les performances éclipsent celles du marché et de leurs pairs ?

L’avis de l’auteur du koob, Thibaud Deshons :

“Les Outsiders présente le portrait et le parcours de huit dirigeants dont les sociétés ont connu des performances exceptionnelles sur des périodes longues. En décrivant précisément la vision et surtout les méthodes employées par ces dirigeants, ce livre apporte les outils pour identifier le dirigeant avec lequel vous aurez envie d’investir.

Il sera également une source d’inspiration pour les entrepreneurs pour les aider à gérer leur société.”