Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration

En lisant ce koob, vous découvrirez comment développer la créativité de vos équipes en vous inspirant de l’exemple de Pixar.

Vous découvrirez aussi que :

- la créativité demande de prendre des risques et de s’accorder le droit à l’erreur ;

- pour être créatif, il faut garder un esprit ouvert au changement et à la nouveauté ;

- une culture d’entreprise saine se fonde sur la sincérité entre collègues ;

- la qualité doit être l’objectif absolu, avant la productivité ou la performance ;

- les films à succès de Pixar sont le résultat d’une suite de changements et parfois d’erreurs.

Vous avez sans doute remarqué que de nombreuses startups disparaissent sitôt après avoir connu le succès, sans explication. Pourquoi tant d’entreprises semblent-elles incapables de se maintenir au sommet ? Auraient-elles perdu la motivation qui les animait une fois qu’elles ont atteint leur but ? En suivant l’histoire des studios d’animation Pixar, qui ont développé une culture d’entreprise unique autour de la créativité, vous apprendrez à reconnaître les obstacles qui emprisonnent la créativité de vos équipes et à devenir un manager plus à l’écoute et plus innovant. Découvrez les petits secrets des grands succès de Pixar !

L'avis de l'auteure du koob, Ludivine Varela :
"Tous les fans des films Pixar doivent lire ce livre ! Ils y découvriront de nombreux secrets de fabrication et anecdotes sur leurs films préférés. On comprend ainsi plus amplement tout le travail nécessaire à la production d’un film d’animation. Plus généralement, les lecteurs apprendront beaucoup sur la culture d’entreprise, les subtilités de la créativité et la tolérance au changement. J’ai beaucoup aimé le concept du livre, qui illustre chaque chapitre avec l’histoire d’un ou deux films Pixar. L’illustration est d’autant plus garantie que le livre est ponctué de photos et de croquis."

Né le 31 mars 1945 en Virginie-Occidentale, Ed Catmull a également grandi dans l’Utah. Fasciné dès sa plus tendre enfance par les films Disney, il rêve de réaliser des films d’animation. Ed Catmull intègre l’université d’Utah et obtient un doctorat en physique. Le jeune diplômé travaille alors comme informaticien et participe à de nombreux projets dans le domaine de la technologie. En 1979, il devient vice-président de la branche infographie de Lucasfilm, une société de production créée par George Lucas. Ed Catmull développe notamment le logiciel CAPS qui permet de colorier les dessins animés sur ordinateur. L’année 1986 marque la fondation de Pixar par Ed Catmull, John Lasseter et Steve Jobs. L’informaticien a reçu plusieurs récompenses telles que l’Oscar du mérite scientifique ou technique en 2001 ou encore la médaille John von Neumann en 2006.