Révéler les talents enfouis

En lisant ce koob, vous découvrirez comment manager par les talents afin d’accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien professionnel.

Vous découvrirez aussi :

• que le management humaniste est très efficace pour lutter contre le mal-être au travail ;

• comment détecter les dons et les talents de chaque employé ;

• que vous pouvez motiver vos collaborateurs en leur offrant des postes adaptés à leurs talents ;

• que le management humaniste permet d’atteindre une meilleure efficacité économique ;

• que le management humaniste permet de personnaliser les missions d’un collaborateur en fonction de ses talents.

Actuellement, les managers et dirigeants d’entreprises sont confrontés à de nombreux problèmes de société liés au travail. À l’heure où le désengagement au travail, l’absentéisme et l’épuisement professionnel sont légion, il est urgent d’adopter une nouvelle approche de management. Le management humaniste est une méthodologie innovante qui repose sur la détection et l’amplification des talents de chacun. Cet outil puissant permet aux équipes de s’épanouir et d’exceller, tout en favorisant la croissance d’une entreprise. Êtes-vous prêt à explorer la richesse de chaque membre de votre équipe ?

L’avis de l’auteure du koob, Isabelle Randriamampandry :
“Ce livre est porteur d’espoir pour ceux qui sont à la recherche d’une nouvelle voie. Le ton de l’auteur est agréable, ce qui est tout à fait en adéquation avec le thème du management humaniste. J’ai apprécié les anecdotes qui appuient le côté bienveillant de cette approche et qui en illustrent très bien les théories. Certaines d’entre elles montrent que tout est possible, par exemple l’histoire d’un facteur qui a décidé de suivre des cours du soir pour atteindre ses objectifs et qui, par la suite, est devenu avocat.

Je conseillerais cet ouvrage à tous ceux qui se posent des questions sur leur devenir personnel et professionnel. Il pourrait également être un bon guide pour les parents et éducateurs qui souhaitent mieux comprendre les choix professionnels ou de formation des jeunes adultes.”