Koob de

Le Personal MBA

de Josh Kaufman par Axel Klioua

publié le 18/01/2019

En lisant ce koob, vous découvrirez que la meilleure chose qui puisse vous arriver est de ne pas intégrer une école de commerce pour y suivre un MBA classique.

Vous découvrirez aussi :

- pourquoi les écoles de commerce nuisent bien plus à l’économie qu’elles ne la servent ;

- comment changer votre regard sur l’entreprise et sur l’activité économique ;

- qu’il est possible d’apprendre à vous former sans avoir à débourser des sommes astronomiques ;

- comment penser et décliner vos projets en lien constant avec la réalité du terrain.

“Le Personal MBA” est né de l’expérience et de l’apprentissage de Josh Kaufman. Celui-ci s’est lancé dans l’écriture après s’être vu confier un poste à responsabilité chez Procter & Gamble sans pour autant avoir la formation universitaire souvent requise pour ce type de poste. Au fil du temps, il a développé la conviction qu’il était non seulement possible, mais également souhaitable de se former soi-même, dénonçant ainsi la prétention des écoles de commerce qui se proclament comme un passage obligé. Cet ouvrage est en quelque sorte un dictionnaire pratique qui offre un panorama simple et exhaustif des concepts élémentaires du commerce et des affaires. Préparez-vous à surpasser le MBA classique et désuet !


Biographie de l'auteur

Entrepreneur américain, Josh Kaufman est l'exemple même du self-made-man, décidant de sortir des sentiers battus afin de mettre en avant sa propre vision des choses. Sorti diplômé d'un MBA (Maîtrise en administration des affaires), il est convaincu aujourd'hui du manque d'intérêt de ce genre de filière tant le "terrain" est bien différent de la théorie. Fort de ses constatations, il décide de quitter son poste chez Procter & Gamble et de se lancer dans une carrière de consultant en développement personnel. Professeur indépendant, conférencier et auteur de livres sur le management, le business et le leadership ("The Personal MBA : Master the Art of Business", en 2012, et "The First 20 Hours: How to Learn Anything... Fast!", en 2013), il se fait une spécialité de dispenser des cours sur l'amélioration des performances des entreprises.

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