Koob de

Drive

de Daniel H. Pink par Valentine Blot

publié le 22/11/2016

En lisant ce résumé, vous apprendrez les différentes techniques qui stimulent notre motivation pour vous permettre d’être plus épanoui et plus productif, aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.

Vous vous découvrirez aussi :

– que les anciennes techniques de motivation ne sont plus efficaces ;

– quelles sont les nouvelles techniques de motivation qui fonctionnent ;

– quels sont les éléments qui permettent d’optimiser la motivation des individus ;

– l'importance de la notion d’autonomie.

Quels sont les moteurs de la motivation ? Depuis longtemps, les différentes organisations qui forment notre économie considèrent l’homme, comme uniquement motivé par la gratification financière ou la crainte d’être sanctionné, si le travail fourni n’est pas à la hauteur des exigences de son supérieur. Grâce à Daniel H. Pink, l’auteur de ce livre, vous constaterez que ces techniques de motivation ne sont plus d’actualité et qu’il en existe bien d’autres, plus en accord avec les besoins et le bien-être de l’individu.


Biographie de l'auteur

Daniel H. Pink est né en 1964. Diplômé de l’université Northwestern à Chicago, il obtient un doctorat en droit à Yale Law School à New Haven. Il commence sa carrière comme journaliste spécialisé en économie et en nouvelles technologies et écrit de nombreux articles pour The New York Times, Harvard Business Review, Fast Company ou encore Wired et The Sunday Telegraph. De 1995 à 1997, il rédige les discours du vice-président des États-Unis Al Gore et sera conseiller politique pour le gouvernement américain. Il a écrit cinq ouvrages dans lesquels il analyse l’évolution du monde du travail en lien avec le fonctionnement de la motivation humaine. Il donne également des conférences. En 2013, il a été nommé par le groupe Thinkers 50 comme l’un des quinze meilleurs penseurs du monde des affaires dans le monde.

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