Koob de

Switch

de Chip Heath, Dan Heath par Ugo Di Mascio

publié le 06/07/2016

En lisant ce résumé, vous découvrirez les moyens de vous motiver à impulser un changement, à la fois chez vous et chez les autres.

Vous découvrirez aussi :

- que le changement ne dépend pas que de notre volonté ;

- à quel point nos émotions ont aussi un rôle à jouer dans le changement ;

- comment notre environnement immédiat influence notre comportement ;

- qu’il n’appartient qu’à nous de mettre en place de nouvelles bonnes habitudes.

Ce livre explique que pour réussir un changement et l’ancrer durablement, il faut que le cœur et l’esprit soient en accord. Nous avons tous un côté rationnel (l’esprit, le Conducteur) qui nous pousse à vouloir faire des choses, et un esprit émotionnel (le cœur, l’Eléphant) qui rentre en contradiction avec cette volonté. Trois choses sont impliquées dans un processus de changement : il faut donner une direction précise au Conducteur, motiver l’Eléphant et enfin tracer la voie à suivre (influer sur l’environnement).

L’avis de Koober :

“Chip et Dan Heath sont consultants pour de grandes entreprises comme Nike. Dans Switch : osez le changement, ils se sont penchés sur les mauvaises habitudes afin de vous donner les moyens de les transformer en bonnes habitudes. Les auteurs se servent d’une métaphore pour vous aider à manipuler votre cerveau afin de réaliser votre changement. Ils vous proposent ainsi de voir vos émotions comme un éléphant qui est guidé par un cavalier, votre raison. Cette image récurrente facilite la compréhension et la mémorisation, tout comme les multiples exemples et les études de cas présents dans l’ouvrage.

Destiné à tous, Switch est très accessible et se lit rapidement. Il vous permet d’envisager comment instaurer les bonnes habitudes dans votre vie professionnelle et personnelle ! ”


Biographie de l'auteur

2 frères, 1 livre, 6 principes de mise à mal de nombreuses légendes urbaines. Écrivains, coauteurs de best-sellers, professeurs d'université et de grandes écoles de business, les deux frères américains spécialisés en comportement organisationnel et en stratégie entrepreneuriale connaissent la gloire en 2007 grâce à leur livre "Ces idées qui collent" ("Made to Stick : Why Some Ideas Survive and Others Die" en version originale). Ce manuscrit est une occasion de malmener les idées reçues les plus courantes et de mettre en avant le fonctionnement de ces histoires. En 2010, ils publient "Switch" (un ouvrage sur le changement) et "Decisive" en 2013 (à propos des choix personnels et professionnels au quotidien). Avec des livres traduits en près de 30 langues à travers le monde, Chip et Dan Heath ont à coup sûr trouvé la recette du succès en librairie.

Commentaires :

579f21a303400
2016-08-01 14:21:11
Comme je n'ai lu que le résumé et non le livre en entier, mon appréciation ne porte que sur le contenu résumé. Le résumé est bien fait. Le sujet de livre est finalement assez pauvre c'est ce qui transparaît à la lecture du résumé. On peut, je pense, réunir l'essentiel du thème en deux ou trois pages.
5760661d1cec0
2016-07-18 20:08:20
Rien d'extraordinaire mais de bonne idée